Action: le salaire hallucinant d’un responsable de magasin en 2025

Un responsable d'un magasin Action n'a pas hésité à lever le voile sur le salaire qu'il gagne tous les mois !

Cela fait plusieurs années déjà que la chaîne de magasins Action a réussi à s’imposer en France. Et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’elle fait face à une croissance assez importante. Elle était d’ailleurs l’enseigne préférée des Français en 2024, selon une étude menée par le cabinet EY-Parthenon.

Une enseigne qui cartonne en France

Si Action fait un véritable carton, c’est parce que l’enseigne propose des prix très attractifs pour de nombreux produits indispensables au quotidien. La chaîne de magasins fait donc un véritable carton pour cette raison auprès des consommateurs.

Face à son expansion, la marque a d’ailleurs décidé de recruter. C’est notamment le cas des responsables de magasin. Le rôle de ces derniers se montre d’ailleurs très important dans le bon fonctionnement des points de vente.

Les responsables des magasins Action doivent tout de même faire face à une amplitude horaire étendue. C’est surtout en le cas en Île-de-France où les points de vente ouvrent également le dimanche.

Le responsable joue tout de même un rôle très important dans la gestion de leurs équipes et de la logistique. Selon Robin Roy, directeur des opérations pour Action France, les responsabilités de ces cadres sont multiples.

Ils doivent gérer les stocks, manager une équipe qui peut aller de 15 à 60 personnes, planifier des horaires, recruter, et doivent faire face à la gestion des entretiens d’évaluation. Ces managers doivent aussi travailler le soir et le week-end.

Le salaire d’un responsable chez Action

C’est aussi le cas du dimanche, comme dit précédemment. Tout dépend des besoins de leurs magasins. Ce poste demande donc des compétences managériales solides. Il faut avoir la capacité à gérer une équipe, à démontrer un leadership fort et à faire preuve d’une bonne organisation.

La société recrute aussi bien en interne qu’en externe. Elle privilégie les candidats qui ont une première expérience significative dans le management d’équipe, ainsi qu’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans le commerce.

L’entreprise forme également ses futurs responsables à travers son « Academy ». Elle permet aux employés de gravir les échelons, de responsable adjoint à responsable de magasin. En revanche, certains s’interrogent sur la rémunération pour un responsable chez Action.

Robin Roy révèle que la grille salariale de l’entreprise reste uniforme pour tous les responsables de magasin en France. Le salaire brut annuel est de 33 000 euros, soit environ 2 145 euros nets par mois.

D’autres avantages à prendre en compte

Cette rémunération de base peut d’ailleurs se compléter par divers avantages comme des tickets restaurants, un 13e mois, ainsi qu’une participation aux bénéfices de l’entreprise. De plus, les responsables bénéficient de 15% de réduction sur leurs achats dans les magasins de l’enseigne.

En comparant ce salaire à celui des responsables d’autres enseignes de distribution, Action reste compétitive. D’autant plus qu’elle offre une stabilité salariale à ses employés. En revanche, ce poste implique une forte implication en termes d’horaires et de responsabilité.

Les avantages en plus, comme la participation aux bénéfices, constituent un véritable atout pour attirer et retenir des talents dans un secteur aussi dynamique que la distribution. Ainsi, avec sa rémunération stable et ses avantages, Action continue d’attirer des candidats motivés.

Et ce, tout en faisant face à un marché du travail en constante évolution. Alors que l’enseigne prévoit de poursuivre son développement en France, il semble que les perspectives d’emploi au sein de l’entreprise continueront de se montrer très attractives.

Victoria Bernard

Diplomée d'une grande école de journaliste et j'ai aussi un diplôme en préparation d'apéro. J'adore écrire et surtout pour Tuxboard, l'équipe est vraiment top et les sujets très variés même si je préfère écrire sur le média et aussi les tendances mode !