Retraite Agirc-Arrco : ce changement de taille va modifier le montant de votre pension à l’avenir

La retraite Agirc-Arcco est touchée par le plus grand nombre. D'ailleurs, un changement de taille va modifier le montant de la pension.

Depuis le 19 mars 2025, la retraite Agirc-Arrco a connu une transformation importante qui modifie la manière dont certains salariés cotisent et valident leurs droits au sein du régime. Un changement qui pourrait tout modifier pour certains.

Retraite Agirc-Arrco : un changement de taille en 2025

La réforme de la retraite Agirc-Arrco vise à corriger une inégalité qui pénalisait notamment les cadres soumis au forfait jours réduit. Désormais, un ajustement dans le calcul des cotisations peut avoir un impact notable sur le montant de la pension de retraite.

Jusqu’ici, le régime Agirc-Arrco appliquait des règles différentes selon que le salarié travaillait à temps plein ou en forfait jours réduit. Plus le temps travaillé était faible, moins les points acquis l’étaient aussi.

Cela désavantageait les salariés ayant opté pour un aménagement de leur temps de travail. Souvent pour des raisons personnelles ou familiales.

Avec la nouvelle réglementation, ce calcul évolue pour simuler un temps plein via une formule spécifique. Ce qui augmente le nombre de points acquis chaque année et peut ainsi revaloriser la pension.

Néanmoins, il reste important de prendre en compte d’autres paramètres comme les prélèvements sociaux ou le taux de CSG. Ces derniers influent sur le montant net perçu de la retraite Agirc-Arrco

La hausse des retraites complémentaires prévue en 2025 est aussi un élément à intégrer dans les calculs. Cette réforme repose sur l’avenant n°23 signé en décembre 2024.

Une formule simple, mais qui évolue

Depuis son entrée en vigueur, les salariés en forfait annuel réduit peuvent recalculer leur assiette de cotisation pour simuler un temps plein. Et ce, sans condition de revenu minimum, ce qui met fin à une discrimination liée au salaire perçu.

La formule utilisée est simple. La rémunération réelle est multipliée par 218, puis divisée par le nombre de jours du forfait réduit, ce qui majorera la base de cotisation et donc les points de la retraite Agirc-Arrco.

Cette nouvelle règle concerne principalement les salariés sous forfait annuel en jours réduit. C’est-à-dire ceux qui travaillent moins de 218 jours par an, majoritairement des cadres.

Les salariés au forfait annuel en heures peuvent aussi en bénéficier si un accord écrit est formalisé avec l’employeur. Cet accord doit apparaître clairement dans le contrat ou un avenant, qui détaille les modalités de calcul.

Un plafond est toutefois fixé : l’assiette reconstituée ne peut excéder huit fois le plafond annuel de la Sécurité sociale. Soit 376 800 euros en 2025.

Au-delà, aucune cotisation supplémentaire ni droit à retraite n’est acquis. Ce dispositif nécessite donc une analyse personnelle et une validation par l’employeur tout en respectant ce plafond.

Retraite Agirc-Arrco : un impact sur la pension de millions de Français

Concrètement, ce dispositif peut entraîner des évolutions majeures dans le montant de la pension. Certains salariés voient ainsi leurs points tripler malgré un temps de travail réduit.

L’impact des prélèvements sociaux et du taux de CSG doit cependant se voir pris en compte. Car il peut donc réduire considérablement le montant net perçu.

L’avantage principal réside dans la reconnaissance accrue des salariés aux horaires aménagés. Cela leur offre donc ainsi une meilleure pension.

Pour les cas particuliers, notamment les salariés en cumul emploi-retraite ou avec interruptions de carrière, il est essentiel d’assurer la cohérence des calculs. Un oubli ou une erreur dans la signature de l’avenant peut entraîner une baisse de pension.

Il se veut donc recommandé de conserver tous les documents et de consulter les ressources humaines pour éviter tout problème. Enfin, grâce à cette réforme, plusieurs scénarios de calcul de pension sont possibles.

Certains foyers pouvant bénéficier d’une augmentation significative, et d’autres, proches des plafonds, verront une progression plus modérée. Il est crucial de prendre en compte l’évolution des taux de prélèvements et de CSG dans la préparation de la retraite.

B. L.

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