Alerte job de rêve au Sénat gagnez 3000 euros de salaire et il n'y a besoin d'aucune qualification

Vous êtes à la recherche d'un nouveau travail à Paris ? Cette offre d'emploi avec 3000 euros de salaire net par mois devrait vous plaire.

Les offres d’emploi ont le vent en poupe. Il y a peu, le Sénat a partagé une offre d’emploi avec un salaire de 3000 euros qui devrait en botter plus d’un.

Ces Français qui touchent plus de 3000 euros de salaire par mois ?

Le salaire net moyen en France, tel que défini par l’INSEE, correspond au salaire en équivalent temps plein (EQTP). Ce dernier est exprimé sur une année complète, indépendamment du volume horaire réellement travaillé.

Chaque année, l’INSEE évalue le salaire moyen en EQTP en prenant en compte tous les postes. Et ce, y compris ceux à temps partiel, proportionnellement au volume horaire travaillé.

Pour calculer le salaire moyen en 2023, l’INSEE divise la masse salariale totale par le nombre moyen de salariés dans l’économie française. Elle multiplie le résultat par le nombre d’heures hebdomadaires moyennes habituelles pour un salarié à temps plein, rapporté à la moyenne des heures hebdomadaires travaillées pour tous les salariés.

En France, le salaire brut moyen, exprimé en EQTP, concerne le secteur privé et les entreprises publiques. En revanche, le salaire médian correspond à la valeur pour laquelle 50 % des personnes perçoivent un salaire supérieur et 50 % touchent moins.

Selon l’INSEE, le salaire moyen en France en 2023 est d’environ 2 587 euros net par mois. Cela représente ainsi près de 39 800 euros brut par an.

En 2023, le salaire moyen brut est d’environ 2 439 euros par mois pour les entreprises de moins de dix salariés. Et de 3 376 euros pour celles de 500 salariés.

Des écarts selon les professions

Les métiers individuels jouent donc un rôle essentiel dans la détermination des rémunérations. Le guide des salaires 2023 du cabinet de recrutement Robert Half a ainsi examiné cette question. En analysant la rémunération brute annuelle moyenne de 86 professions.

La finance et la comptabilité, le digital et les technologies, les ressources humaines, ainsi que le juridique et fiscal. Et l’assistanat spécialisé ont fait l’objet d’un ciblage. Et le salaire est très variable.

En 2023, les salaires annuels bruts d’un crédit manager étaient de 45 000 euros pour les débutants et 62 000 euros pour les seniors. Un responsable administratif et financier touche 55 000 euros pour les débutants à 75 000 euros pour les seniors.

Les account manager ont un salaire de 32 000 euros pour les débutants. Celui-ci dépasse donc les 3000 euros de salaire, avec un montant brut estimé à 50 000 euros pour les seniors.

Les lead développeur gagnent en moyenne 51 000 euros bruts par an, contre 65 000 euros pour les seniors. Un assistant de ressources humaines perçoit environ 26 000 euros en début de carrière et jusqu’à 32 000 euros pour un senior.

3000 euros de salaire pour travailler au Sénat

Il y a peu, le Sénat a publié une offre d’emploi attrayante qui pourrait susciter l’intérêt de nombreux candidats. Il s’agit d’un poste de surveillant au sein du Jardin du Luxembourg.

Ce qui rend cette offre particulière, c’est qu’aucun diplôme n’est requis. Ainsi, la personne sélectionnée bénéficiera d’un salaire net mensuel de 3000 € par mois.

Selon les informations de La Dépêche, il s’agit d’un rôle du surveillant au sein du très célèbre Jardin du Luxembourg. Ce dernier est ainsi situé au cœur de Paris.

Parmi les responsabilités attribuées figure le respect du règlement par les visiteurs, l’orientation des promeneurs pour éviter qu’ils ne se perdent dans le jardin. Mais aussi l’aide à l’entretien du jardin, et la rédaction de procès-verbaux en cas de violation du règlement si nécessaire.

Chaque année, le jardin du Luxembourg accueille plusieurs millions de visiteurs. Par souci d’éthique, le surveillant devra porter un uniforme pour se faire reconnaître.

La personne retenue pourra d’ailleurs commencer à occuper son poste à partir de l’été 2024. Le Figaro indique que le Sénat rémunérera le surveillant à hauteur de 3000 € par mois, indemnités comprises.

Cette rémunération dépasse donc de loin la moyenne salariale des fonctionnaires de cette institution publique, évaluée à près de 2 600 € par mois. Bien qu’aucune qualification ne soit exigée pour ce poste, les candidats doivent « avoir passé 3 ans de services actifs en tant que pompiers, militaires ou dans d’autres fonctions de surveillance et de secours aux autres », est-il précisé, alors à vos CV !