Ces jobs d'été sont ceux qui paient le mieux à Paris

Vous êtes étudiant et à la recherche d'un job d'été pour la saison estivale sur Paris ? Voici la liste des métiers qui rémunèrent le mieux.

Chaque année, des milliers de jeunes se lancent à la recherche d’un job d’été. Que ce soit pour financer leurs études, gagner en autonomie ou acquérir une première expérience professionnelle, ces emplois saisonniers sont devenus un passage obligé.

Jobs d’été : la chasse est ouverte

En France, plusieurs secteurs offrent de nombreuses opportunités estivales de jobs d’été. L’hôtellerie-restauration reste l’un des plus gros pourvoyeurs d’emplois, notamment dans les zones touristiques comme la côte atlantique, la Méditerranée ou les Alpes.

Serveur, commis de cuisine, réceptionniste ou employé polyvalent. Les profils recherchés sont variés, et l’expérience souvent formatrice.

Le secteur de l’agriculture recrute aussi massivement pour les récoltes (fruits, légumes, vendanges). Les emplois sont physiques mais accessibles sans diplôme, souvent logés, et peuvent être une bonne option pour les étudiants.

La grande distribution, l’animation (colonies de vacances, centres aérés) ou encore les parcs d’attractions embauchent également de nombreux saisonniers. Tout comme les collectivités territoriales qui renforcent leurs équipes pendant l’été.

À savoir l’accueil, les médiathèques, les espaces verts…. La plupart des jobs d’été sont proposés en CDD et doivent respecter la législation du travail, même pour les mineurs (à partir de 16 ans avec autorisation parentale).

La rémunération ne peut pas être inférieure au SMIC horaire, sauf cas particuliers pour les moins de 18 ans. Les horaires peuvent se se dire variables, parfois en soirée ou le week-end, mais l’expérience acquise est souvent valorisée sur un CV.

Des opportunités dès le début de l’année

Surtout pour une première insertion professionnelle. En général, les candidatures débutent généralement dès février-mars et il se veut conseillé de préparer un CV clair et une lettre de motivation concise, même pour des postes peu qualifiés.

De nombreux sites spécialisés, agences d’intérim et salons de l’emploi saisonnier facilitent la mise en relation entre jeunes et employeurs. À Paris, par exemple, l’offre est bien plus large qu’ailleurs.

Dans un contexte où le coût de la vie pèse de plus en plus lourd sur les jeunes, les missions ponctuelles s’imposent comme une solution évidente pour arrondir les fins de mois. Mais toutes les heures travaillées ne se valent pas.

Certaines fonctions, parfois peu connues, permettent de gagner bien plus que le SMIC. C’est ce que met en lumière StaffMe, une plateforme spécialisée dans l’emploi flexible pour les 18-30 ans, à travers un baromètre publié le 13 mai 2025.

Une première tendance se dégage clairement : les jobs étudiants les mieux rémunérés ne sont pas nécessairement les plus accessibles. En tête du classement figurent les métiers liés à la pharmacie, avec un taux horaire moyen de 28 euros.

Viennent ensuite les développeurs web, qui peuvent espérer 27,30 euros de l’heure. Suivis de près par les rédacteurs d’articles, rémunérés en moyenne 20,10 euros de l’heure.

Ces activités, bien que qualifiées de ponctuelles, nécessitent un haut niveau de compétence, de la rigueur. Mais aussi une exécution rapide et parfois plusieurs années d’études.

Jobs d’été : ceux qui rémunèrent le mieux à Paris

Elles se voient aujourd’hui très recherchées sur le marché de l’emploi parisien. D’autres postes bien rémunérés figurent également dans le classement.

Un maître d’hôtel gagne environ 20,50 euros de l’heure, tout comme les vendeurs ambulants et les affréteurs, évalués à 20 euros. Les coordinateurs d’événements atteignent 18,40 euros de l’heure, tandis que les graphistes se voient payés autour de 18,30 euros.

Les aides en ressources humaines et les aides-comptables ferment le top 10. Avec des rémunérations respectives de 18 et 17,80 euros de l’heure.

Mais au-delà du salaire, la flexibilité devient un critère déterminant pour la jeune génération. Le baromètre de StaffMe révèle un changement profond dans les attentes des étudiants et jeunes actifs.

Jean-Baptiste Achard, cofondateur de la plateforme, explique que « pour beaucoup, la flexibilité est devenue primordiale ». Les jeunes ne cherchent plus simplement à bien gagner leur vie, mais à intégrer leur emploi dans leur mode de vie.

Les missions courtes, notamment dans l’hôtellerie-restauration, se voient particulièrement prisées pour leur souplesse, même si leur rémunération reste légèrement inférieure à d’autres secteurs.

L’idéal reste donc de concilier liberté d’organisation et rémunération attractive. Un équilibre que de plus en plus de jeunes cherchent à atteindre dans la capitale.