Retraite : une majoration de 10 % attendue en 2026, voici combien vous allez toucher l'année prochaine

La retraite devrait connaître une jolie revalorisation en 2026. D'ailleurs, une majoration de 10 % se dit attendue dans les prochains mois.

En 2025, la réforme des retraites poursuit sa mise en œuvre et confirme le tournant amorcé l’année précédente. Et l’année 2026 devrait connaître une nouvelle majoration.

Retraite : des réformes au cours des deux dernières années

L’âge légal de départ recule progressivement pour atteindre 64 ans d’ici 2030. À raison de trois mois supplémentaires par génération et en parallèle, la durée de cotisation nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein se voit ainsi portée à 43 annuités dès 2027.

Soit un rythme plus rapide que prévu initialement. L’objectif du gouvernement reste le même : garantir la pérennité financière du système par répartition tout en tentant de maintenir un équilibre entre équité et solidarité.

Les régimes spéciaux continuent d’être progressivement alignés sur le régime général pour les nouveaux entrants. Cela marque donc la volonté d’uniformiser les règles de calcul des pensions.

Les carrières longues et les métiers pénibles conservent néanmoins des dispositifs adaptés. Cela permet donc un départ anticipé à certaines conditions.

De nouvelles mesures visent aussi à mieux prendre en compte les interruptions de carrière, notamment celles liées à la parentalité ou aux périodes de chômage. Côté pouvoir d’achat, les pensions de retraite se disent revalorisées de 2,2 % au 1er janvier 2025.

Et ce, afin de compenser partiellement l’inflation. Cette hausse s’inscrit donc dans un contexte économique tendu, où la préservation du niveau de vie des retraités reste un sujet sensible.

Une majoration de 10 % en 2026

Selon le magazine Pleine Vie, une nouvelle majoration des retraites entrera en vigueur dès 2026, apportant un coup de pouce bienvenu à de nombreux foyers. Les pensions de base se verront automatiquement revalorisées de 10 %.

Cette hausse se traduira par un gain réel pour les retraités, sans qu’aucune démarche administrative ne soit nécessaire. Elle vient reconnaître, à la fois symboliquement et concrètement, l’investissement de toute une vie de travail et de responsabilités familiales.

Non soumise à condition de ressources, cette mesure renforcera le revenu disponible des seniors. Ce qui leur permet de mieux faire face aux dépenses courantes : soins médicaux, factures d’énergie ou encore loisirs.

Cette revalorisation de 10 % concernera l’ensemble des retraités ayant élevé au moins trois enfants, tous régimes confondus. Salariés du privé, fonctionnaires, indépendants, professions libérales ou agriculteurs.

Elle s’appliquera aussi bien aux retraités actuels qu’à ceux qui liquideront leurs droits à partir de janvier 2026. La mesure portera exclusivement sur les pensions personnelles de retraite de base, à l’exclusion des pensions de réversion.

Et ce, même si le conjoint décédé remplissait ainsi les conditions. Son application se verra automatique, à condition que les enfants aient bien été déclarés sur le relevé de carrière.

Retraite : que va-t-il se passer en 2026 ?

L’objectif du gouvernement se veut d’harmoniser une mesure jusque-là appliquée de manière inégale selon les régimes. Et ce, tout en valorisant équitablement le rôle parental.

Prenons un exemple concret : un retraité percevant une pension de base de 1 200 € par mois touchera désormais 1 320 €. Soit un gain mensuel de 120 € ou 1 440 € par an.

Pour une pension de 1 800 €, la hausse atteindra 180 € par mois, soit 2 160 € supplémentaires sur l’année. Ces montants représentent donc un véritable souffle pour de nombreux retraités, notamment face à la hausse des dépenses de santé ou d’énergie.

Dans un contexte d’inflation en berne, cette majoration s’affirme comme un soutien concret au pouvoir d’achat des seniors. Elle pourra par ailleurs se cumuler avec d’autres dispositifs existants, sans réduire les droits déjà acquis.

Au-delà de l’aspect financier, cette mesure traduit une reconnaissance du rôle des parents dans la société. En valorisant ceux qui ont contribué à la vitalité démographique du pays, elle met en avant une dimension familiale négligée dans les politiques de retraite.

Pour les retraités concernés, cette revalorisation représente à la fois une aide bienvenue et un geste symbolique fort. La reconnaissance d’une vie de travail et de dévouement, récompensée par un complément concret de revenu.