5 astuces qui fonctionnent vraiment pour trouver un job d’été facilement

Profitez de ce mois de mai pour mettre à jour votre CV et trouver un super job d'été. Découvrez ces astuces.

Lorsque vous entendez le mot « été », à quoi pensez-vous ? Peut-être à un coucher de soleil sur la plage ou à une promenade en montagne. Certains imaginent une escapade dans une ville artistique ou une destination lointaine et ensoleillée. Chacun vit cette saison à sa manière ! Par ailleurs, pour d’autres, l’été est aussi une période propice pour décrocher un emploi saisonnier, le fameux job d’été !

En effet, chaque année, des milliers de jeunes et de travailleurs saisonniers cherchent activement un emploi pour la période estivale. Que ce soit en tant que serveur en terrasse, agent d’accueil lors d’un festival, vendeur dans un grand magasin… Les opportunités sont nombreuses. Cependant, la compétition est également rude. Pour maximiser vos chances d’obtenir le job d’été idéal, voici cinq astuces essentielles à suivre, selon Capital.

1/ Le mois de mai, la période idéale pour chercher un emploi saisonnier

Pas d’inquiétude, il n’est pas trop tard pour tenter votre chance et décrocher un job d’été ! En effet, c’est le mois parfait, car de nombreuses entreprises finalisent leurs équipes au printemps et accélèrent leurs recrutements.

Selon Marko Vujasinovic, PDG de Meteojob, l’un des principaux sites d’emploi en France, que Capital a relayé, « Beaucoup d’entreprises doivent faire face à des désistements ou à des pics d’activité imprévus ».

Pour réussir, il faut donc agir dès aujourd’hui. Il est recommandé de consulter quotidiennement les nouvelles offres et de contacter directement les employeurs lorsque l’annonce n’indique pas la date limite. Cela témoignera alors de votre motivation à trouver votre job d’été et de votre sérieux.

2/ Job d’été : Mettez en valeur l’ensemble de vos compétences, même si vous manquez d’expérience !

Pour un job d’été, les recruteurs ne cherchent pas un CV interminable. Leur priorité est de repérer des candidats fiables et rapidement opérationnels. Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà travaillé dans le domaine : toute expérience, qu’elle soit associative ou sportive, est précieuse.

Par exemple, « Vous pratiquez un sport ? Mettez en avant votre discipline et votre endurance. Vous avez déjà aidé dans une association ? Soulignez votre esprit d’équipe », assure Marko Vujasinovic auprès de Capital.

3/ Soyez précis sur vos disponibilités et votre mobilité

Pour trouver votre job d’été, il est important d’indiquer clairement vos dates de disponibilité dès le premier message. Évitez que le recruteur ait à deviner quand vous pouvez commencer ou si vous avez des contraintes particulières, comme des examens ou une période d’indisponibilité.

La transparence facilite le processus pour tout le monde et vous fait gagner du temps. Comme le confie Marko Vujasinovic, « l’honnêteté est toujours valorisée ».

4/ Soignez votre premier contact

Pour décrocher un job d’été, un seul échange peut suffire si votre message est clair et bien préparé.

Incluez vos coordonnées, précisez vos disponibilités et exprimez votre motivation pour le poste.

Pensez surtout à activer les notifications sur votre téléphone, afin de répondre rapidement aux appels ou aux emails. La rapidité de réponse témoignera alors de votre sérieux et votre crédibilité.

5/ Multipliez vos sources pour ne rien manquer

Pour maximiser vos chances, utilisez plusieurs plateformes de recherche d’emploi. La plupart permettent de créer des alertes personnalisées selon le job d’été. Mais aussi selon la localisation ou la période souhaitée. Cela vous permettra alors de recevoir directement les offres qui vous correspondent.

N’hésitez pas à vous inscrire sur plusieurs sites en même temps. Cela vous permettra d’accéder à un plus grand nombre d’opportunités et de trouver plus facilement le job d’été idéal.

Source : Capital